Впервые о переходе на четырехдневную рабочую неделю публично сказал Дмитрий Медведев на сессии Международной организации труда в Женеве в июне 2019 года.
Он отметил, что работодателям придется больше учитывать интересы работников, и предположил, что в будущем такая рабочая неделя может стать нормой. По словам Медведева, постоянная гонка за успехом приводит к усталости и стрессу, а это снижает производительность труда.
Смысл перехода на четырехдневку — дать людям больше времени для отдыха, чтобы они могли восстановить силы и работать эффективнее. Чем меньше времени человек тратит на работу, тем больше людей потребуется для выполнения задач, что может снизить уровень безработицы. Исторический опыт показывает: сокращение рабочей недели обычно приводит к росту производительности, так как работодатели ищут новые способы повысить эффективность, внедряют технологии и улучшают процессы.
Пока в России нет законопроекта о четырехдневной неделе и сроки не определены. Сейчас обсуждаются разные варианты: постепенное сокращение рабочего времени, эксперименты на отдельных предприятиях и в госструктурах. Российское законодательство не запрещает такой режим — главное, чтобы неделя не превышала 40 часов. Некоторые компании уже пробовали четырехдневку, и производительность не упала. Однако многие эксперты считают, что сразу сокращать рабочую неделю слишком резко, лучше делать это поэтапно, например, уменьшив продолжительность рабочего дня.
https://progorod76.ru/news/84897
